Stellensuche nach Kündigung
Flagship-Begleitung mit Profilarbeit, Suchstrategie und Begleitung bis zum Gespräch.
Details zur BegleitungBeratung
Angebote für die Stellensuche nach Kündigung oder Stellenabbau
Alle Formate richten sich an Menschen, die in Deutschland neu suchen – nach einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder einem betrieblichen Abbau.
Bewerbungsunterlagen schärfen
Lebenslauf, Anschreiben und Kompetenzprofil so formulieren, dass Kündigung und Stationen nachvollziehbar bleiben.
Termin für Unterlagenarbeit
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Simulation typischer Fragen zu Betriebsänderung, Lücken und Gehaltsvorstellungen.
Gesprächsprobe anfragen
Orientierung nach Stellenabbau
Standortbestimmung, wenn der Abbau angekündigt ist und noch Zeit für eine geordnete Neuausrichtung bleibt.
Ablauf verstehen
Erstgespräch
60 Minuten Lagebild: Was ist dringend, was kann warten, welches Format passt.
Honorar ansehen
Paket Neuorientierung
Mehrere Sitzungen mit Protokollen – geeignet, wenn die Suche über Wochen strukturiert laufen soll.
Paketpreise